Transparentní obec a férové hospodaření
Chceme obec, která hraje s otevřenými kartami. Dotace musí dávat smysl a pravidla pro brigádníky i odměny pro zaměstnance musejí být jasná a fér pro všechny. Naším cílem je, aby peníze nás všech končily tam, kde jsou v Libhošti skutečně vidět a potřeba. Na základě výsledků kontrol Finančního výboru (zprávy FV/2025/01 a 02) jsme identifikovali slabá místa v hospodaření obce.
Naším cílem není jen pojmenovat chyby, ale zajistit, aby se už neopakovaly.
Online přenosy ze Zastupitelstva
Co se stalo: Informace o dění na zastupitelstvu jsou pro občany často dostupné jen se zpožděním (zápis) nebo v interpretované podobě (Zpravodaj). To vede k nedorozuměním, jako v případě dotace na zastávky, kde se informace o pochybení dostala k veřejnosti až po více než roce.
Náš závazek – jak to budeme dělat my:
Živé přenosy (Live stream): Každé jednání zastupitelstva budeme vysílat online. Chceme, aby každý občan mohl sledovat diskuzi z pohodlí domova a vidět, jak jeho zastupitelé hlasují a jak argumentují.
V okolí takto fungují: Příbor, Štramberk, Kopřivnice
Rozkrytí smluv a dokumentů
Co se stalo: Smlouvy k dotacím nebyly veřejně dostupné na webu, což znemožňovalo občanům i zastupitelům ověřit podmínky čerpání.
Náš závazek – jak to budeme dělat my:
Veřejný dotační portál: Na webu obce vznikne sekce, kde bude u každého projektu ke stažení kompletní dokumentace (žádost, smlouva, vyúčtování).
Maximální otevřenost: Budeme zveřejňovat i ty smlouvy, u kterých to zákon striktně nevyžaduje, ale které se týkají veřejných peněz.
Dotace jen tam, kde opravdu dávají smysl: Pro nás nejsou dotace "peníze zdarma", ale prostředky, které musí být využity chytře. Pokud dotace projekt zbytečně komplikuje nebo zdražuje, půjdeme cestou přímého a efektivního nákupu z obecního rozpočtu. Transparentně a bez zbytečného prostředníka.
Průhledné brigády a odměny (DPP)
Co se stalo: Výdaje na dohody o provedení práce (DPP) nekontrolovaně vzrostly ze 70 tis. Kč na více než 1 milion Kč ročně. V účetnictví byly zjištěny rozdíly ve výši 454 000 Kč mezi podklady vedení a závěrečným účtem.
Náš závazek – jak to budeme dělat my:
Evidence výkonu: Každá vyplacená hodina na DPP musí být podložena konkrétním výkazem práce s popisem činnosti.
Audit účetnictví: Zavedeme vnitřní kontrolní mechanismus, který automaticky porovná čerpání rozpočtových položek s interní evidencí před každou uzávěrkou.
Efektivita místo kvantity: Provedeme analýzu a budeme preferovat transparentní dodavatelské vztahy nebo pracovní smlouvy tam, kde je to výhodnější.